為全面檢驗一般干部履職成效，進一步激發(fā)干部隊伍擔當實干精神和干事創(chuàng)業(yè)熱情，近日，赤城鎮(zhèn)召開2025年度一般干部述職測評大會，組織干部職工齊聚一堂，曬成績、找差距、談思路，為推動全鎮(zhèn)各項工作提質(zhì)增效凝聚共識、匯聚力量。

會議采取干部述職、領導點評、民主測評相結(jié)合的方式有序開展。全體一般干部緊扣年度目標任務，立足崗位實際，圍繞政治理論學習、業(yè)務工作推進、廉潔自律表現(xiàn)等方面，全面總結(jié)全年工作成效，深刻剖析問題短板，用心展望明年工作目標，真正做到了談工作有數(shù)據(jù)、有成果，談不足有問題、有表現(xiàn)，談明年有謀劃、有措施，不僅全面展現(xiàn)了干部隊伍銳意進取的精神風貌，還明確了今后工作的努力方向，取得了以述明責、以述互鑒、以述促干的良好效果。

分管領導結(jié)合日常掌握情況，對分管業(yè)務及包村干部的述職述廉進行客觀公正地分析點評，全面肯定了每名一般干部在各自崗位上取得的優(yōu)秀業(yè)績，辯證指出了存在問題和短板弱項，針對性地提出改進意見建議，為全鎮(zhèn)一般干部職工成長進步提供了明確方向和科學路徑。

會議強調(diào)，本次述職評議既是對2025年度全鎮(zhèn)各項工作的“全面復盤”，也是干部隊伍精神狀態(tài)的“集中檢閱”，更是謀劃2026年工作的“動員部署”。全體干部職工要以“學”賦能，在互學互鑒中汲取經(jīng)驗智慧；要以“思”明向，深入反思工作中存在的差距與不足，切實把問題反思轉(zhuǎn)化為推動工作進步的具體行動；要以“干”踐諾，以更加務實的作風、更加有力的舉措，攻堅克難、奮勇爭先，為全鎮(zhèn)各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻磅礴力量。

來源：赤城鎮(zhèn) 作者：任學潭