為進一步支持高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、就業(yè)困難退役軍人、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)農(nóng)民工等創(chuàng)業(yè)人員發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作用，根據(jù)甘肅省財政廳、甘肅省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈甘肅省就業(yè)補助資金管理辦法〉的通知》(甘財社〔2024〕152號)規(guī)定，現(xiàn)就鎮(zhèn)原縣2026年度一次性創(chuàng)業(yè)補貼辦理有關(guān)事項公告如下：

一、補貼對象和標準

2023年1月1日以來，首次在鎮(zhèn)原縣內(nèi)創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶登記注冊之日起正常運營1年以上的鎮(zhèn)原縣戶籍離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生(是指我省普通高等院校大中專畢業(yè)生，含技師學院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、就業(yè)困難人員(4050人員、零就業(yè)家庭中失業(yè)人員、殘疾失業(yè)人員、享受最低生活保障人員、失地農(nóng)民、連續(xù)失業(yè)6個月以上人員、撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中失業(yè)人員等在甘肅人社公共服務(wù)平臺進行困難人員認定)、就業(yè)困難退役軍人、農(nóng)民工等返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，給予5000元一次性補貼，已享受過補貼的除外，同一人員創(chuàng)辦不同的企業(yè)或從事多個個體經(jīng)營的，僅可享受一次補貼。

二、申報程序

（一）符合申請條件的人員填寫一次性創(chuàng)業(yè)補貼申請表，經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）實地查看、審核后，統(tǒng)一報送至縣就業(yè)局。

（二）就業(yè)局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的補貼對象進行材料審核。

（三）通過審核的企業(yè)或個人，在政府門戶網(wǎng)站向社會公示，接受監(jiān)督，公示期不少于5個工作日。公示無異議的，按規(guī)定將補貼資金支付到申請者本人社?？ㄙ~戶。

三、所需資料

（一）高校畢業(yè)生應(yīng)提供以下材料：一次性創(chuàng)業(yè)補貼申報審批表、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、本人身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件、營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件（注冊法人必須是本人，下同）、營業(yè)場地證明材料（并附照片）、社?？ㄔ皬?fù)印件。

（二）就業(yè)困難人員應(yīng)提供以下材料：一次性創(chuàng)業(yè)補貼申報審批表、戶口本原件及復(fù)印件、本人身份證原件及復(fù)印件、就業(yè)困難人員認定表（縣人社局出具）、營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件、營業(yè)場地證明材料（并附照片）、社保卡原件及復(fù)印件。

（三）就業(yè)困難退役軍人應(yīng)提供以下材料：一次性創(chuàng)業(yè)補貼申報審批表、本人身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件、就業(yè)困難人員認定表、退役證原件及復(fù)印件、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、營業(yè)場地證明材料（并附照片）、社?？ㄔ皬?fù)印件。

（四）農(nóng)民工等返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)提供以下材料：一次性創(chuàng)業(yè)補貼申報審批表、返鄉(xiāng)農(nóng)民工認定表、本人身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件、營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件、營業(yè)場地證明材料（并附照片）、務(wù)工期間繳納社保憑證或工資流水、社?？ㄔ皬?fù)印件。

四、申報時限

2025年5月6日—2026年10月31日，受理量達到補貼資金計劃上限或超過申報時限均不再受理。對符合條件但本次未申報成功的人員，請在以后年度及時申報,請符合條件的創(chuàng)業(yè)人員相互轉(zhuǎn)告，及時申報。

五、其他

申報地址：鎮(zhèn)原縣林水大廈507-2室（縣就業(yè)局創(chuàng)業(yè)股）

聯(lián)系人：韓 菲

聯(lián)系電話：0934-7126297

附件：

鎮(zhèn)原縣一次性創(chuàng)業(yè)補貼申報審批表.xls

鎮(zhèn)原縣返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)農(nóng)民工認定表.xls

鎮(zhèn)原縣人力資源和社會保障局

2026年5月6日